ଶକ୍ତି ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ପ୍ରକ୍ରିୟା ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ କ’ଣ ଦଲିଲ କରିବାକୁ ପଡିବ?

ଶକ୍ତି ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ପ୍ରକ୍ରିୟା ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ କ’ଣ ଦଲିଲ କରିବାକୁ ପଡିବ?
କାର୍ଯ୍ୟପଦ୍ଧତିଗୁଡ଼ିକ ନିୟମ, ଅନୁମୋଦନ ଏବଂ କୌଶଳ ଅନୁସରଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ଯାହା ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ବିପଦପୂର୍ଣ୍ଣ ଶକ୍ତି ବ୍ୟବହାର ଏବଂ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବା ପାଇଁ ବ୍ୟବହାର କରିବେ। କାର୍ଯ୍ୟପଦ୍ଧତିଗୁଡ଼ିକରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ:

ପ୍ରକ୍ରିୟାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟମୂଳକ ବ୍ୟବହାରର ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବିବୃତ୍ତି।
ମେସିନଗୁଡ଼ିକୁ ବନ୍ଦ କରିବା, ପୃଥକ କରିବା, ଅବରୋଧ କରିବା ଏବଂ ସୁରକ୍ଷିତ କରିବା ପାଇଁ ପଦକ୍ଷେପଗୁଡ଼ିକ।
ଲକଆଉଟ୍ ଏବଂ ଟ୍ୟାଗଆଉଟ୍ ଡିଭାଇସଗୁଡ଼ିକୁ ଅପସାରଣ ଏବଂ ସ୍ଥାନାନ୍ତର କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରକ୍ରିୟା ପାଇଁ ପଦକ୍ଷେପଗୁଡ଼ିକ, ଯେଉଁଥିରେ ସେଗୁଡ଼ିକର ଦାୟିତ୍ୱ କିଏ ନେବ ତାହାର ବର୍ଣ୍ଣନା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
ଲକଆଉଟ୍ ଡିଭାଇସ୍, ଟ୍ୟାଗଆଉଟ୍ ଡିଭାଇସ୍ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଶକ୍ତି ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ପଦକ୍ଷେପର ପ୍ରଭାବ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବା ପାଇଁ ମେସିନ୍ କିମ୍ବା ଉପକରଣର ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକତା।
କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କାହିଁକି ତାଲିମ ଦିଆଯିବା ଆବଶ୍ୟକ?
ଏହି ମେସିନଗୁଡ଼ିକରେ କିମ୍ବା ନିକଟରେ କାମ କରୁଥିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଲକଆଉଟ୍ ଟ୍ୟାଗଆଉଟ୍ 2021 ପଦ୍ଧତିର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ବୁଝିବା ଆବଶ୍ୟକ। LOTO ପଦ୍ଧତିର ସଠିକ୍ ଜ୍ଞାନ ବିନା, କର୍ମଚାରୀମାନେ ଶକ୍ତି ନିୟନ୍ତ୍ରଣଗୁଡ଼ିକର ସୁରକ୍ଷିତ ପ୍ରୟୋଗ, ବ୍ୟବହାର ଏବଂ ଅପସାରଣ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଦକ୍ଷତାର ଅଭାବ ହୋଇପାରେ। ବୃତ୍ତିଗତ ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ପ୍ରଶାସନ (OSHA) ତିନି ପ୍ରକାରର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପରିଭାଷିତ କରେ।

ପ୍ରାଧିକୃତ କର୍ମଚାରୀ- ଏହି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବିପଦପୂର୍ଣ୍ଣ ଶକ୍ତି ଉତ୍ସ ଚିହ୍ନଟ, କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ଶକ୍ତିର ପ୍ରକାର ଏବଂ ପରିମାଣ, ଏବଂ ଶକ୍ତି ପୃଥକୀକରଣ ଏବଂ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ପଦ୍ଧତିଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ତାଲିମ ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ପଡିବ।
ପ୍ରଭାବିତ କର୍ମଚାରୀ - ଏହି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଶକ୍ତି ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ପ୍ରକ୍ରିୟାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଏବଂ ବ୍ୟବହାର ବିଷୟରେ ତାଲିମ ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ପଡିବ।
ଅନ୍ୟାନ୍ୟ କର୍ମଚାରୀ - ଯେଉଁମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଏପରି ଏକ କ୍ଷେତ୍ରରେ ହୋଇପାରେ ଯେଉଁଠାରେ ଶକ୍ତି ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ପ୍ରକ୍ରିୟା ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇପାରେ। ଏଥିରେ ଲକ୍ କିମ୍ବା ଟ୍ୟାଗ୍ ହୋଇଥିବା ମେସିନଗୁଡ଼ିକୁ ପୁନଃଆରମ୍ଭ କରିବା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।