ଅନେକ କମ୍ପାନୀ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଏବଂ ଅନୁପାଳିତ ଲକଆଉଟ୍/ଟ୍ୟାଗଆଉଟ୍ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମଗୁଡ଼ିକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାରେ ପ୍ରମୁଖ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୁଅନ୍ତି - ବିଶେଷକରି ଲକଆଉଟ୍ ସହିତ ଜଡିତ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମଗୁଡ଼ିକ।
କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଆକସ୍ମିକ ଭାବରେ ପାୱାର-ଅନ୍ କିମ୍ବା ଯନ୍ତ୍ରପାତି ଏବଂ ଉପକରଣ ଆରମ୍ଭ ହେବାରୁ ସୁରକ୍ଷା ଦେବା ପାଇଁ OSHA ର ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ନିୟମ ରହିଛି।
OSHA ର 1910.147 ମାନକ 1 ବିପଜ୍ଜନକ ଶକ୍ତି ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀକୁ ରୂପରେଖା ପ୍ରଦାନ କରେ ଯାହାକୁ ସାଧାରଣତଃ "ଲକଆଉଟ୍/ଟ୍ୟାଗଆଉଟ୍ ମାନକ" କୁହାଯାଏ, ଯାହା ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନଙ୍କୁ "କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆଘାତକୁ ରୋକିବା ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ଲକଆଉଟ୍/ଟ୍ୟାଗଆଉଟ୍ ଉପକରଣ ସୁରକ୍ଷିତ କରିବା ପାଇଁ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରକ୍ରିୟା ବ୍ୟବହାର କରିବା" ଆବଶ୍ୟକ କରେ। ଏପରି ଯୋଜନା କେବଳ OSHA ଅନୁପାଳନ ପାଇଁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ନୁହେଁ, ବରଂ ଏହା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସାମଗ୍ରିକ ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ମଙ୍ଗଳ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ।
OSHA ଲକଆଉଟ୍/ଟ୍ୟାଗଆଉଟ୍ ମାନକକୁ ବୁଝିବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ବିଶେଷକରି କାରଣ ଏହି ମାନକକୁ OSHAର ବାର୍ଷିକ ଶ୍ରେଷ୍ଠ ଦଶ ଉଲ୍ଲଂଘନ ତାଲିକାରେ ନିରନ୍ତର ସ୍ଥାନ ଦିଆଯାଇଛି। ଗତ ବର୍ଷ OSHA2 ଦ୍ୱାରା ଜାରି କରାଯାଇଥିବା ଏକ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, 2019 ରେ ଲକଆଉଟ୍/ତାଲିକାଭୁକ୍ତ ମାନକକୁ ଚତୁର୍ଥ ସର୍ବାଧିକ ଉଲ୍ଲିଖିତ ଉଲ୍ଲଂଘନ ଭାବରେ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କରାଯାଇଥିଲା, ମୋଟ 2,975 ଉଲ୍ଲଂଘନ ରିପୋର୍ଟ କରାଯାଇଥିଲା।
ଉଲ୍ଲଂଘନ ଯୋଗୁଁ କେବଳ ଜରିମାନା ଲାଗୁ ହୁଏ ନାହିଁ ଯାହା କମ୍ପାନୀର ଲାଭକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିପାରେ, କିନ୍ତୁ OSHA ଆକଳନ କରେ ଯେ ଲକଆଉଟ୍/ଟ୍ୟାଗଆଉଟ୍ ମାନଦଣ୍ଡର ସଠିକ୍ ଅନୁପାଳନ ପ୍ରତିବର୍ଷ 120 ରୁ ଅଧିକ ମୃତ୍ୟୁ ଏବଂ 50,000 ରୁ ଅଧିକ ଆହତଙ୍କୁ ରୋକିପାରିବ।
ଯଦିଓ ଏକ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଏବଂ ଅନୁପାଳିତ ଲକଆଉଟ୍/ଟ୍ୟାଗଆଉଟ୍ ଯୋଜନା ବିକଶିତ କରିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଜରୁରୀ, ଅନେକ କମ୍ପାନୀ ଏହି ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ କରିବାରେ ପ୍ରମୁଖ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୁଅନ୍ତି, ବିଶେଷକରି ଲକଆଉଟ୍ ସହ ଜଡିତ।
କ୍ଷେତ୍ର ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଆମେରିକାର ହଜାର ହଜାର ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସହିତ ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ଆଲୋଚନା ଉପରେ ଆଧାରିତ ଗବେଷଣା ଅନୁଯାୟୀ, 10% ରୁ କମ୍ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ପାଖରେ ଏକ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ବନ୍ଦ ଯୋଜନା ଅଛି ଯାହା ସମସ୍ତ କିମ୍ବା ଅଧିକାଂଶ ଅନୁପାଳନ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରେ। ପ୍ରାୟ 60% ଆମେରିକୀୟ କମ୍ପାନୀ ଲକ୍-ଇନ୍ ମାନକର ମୁଖ୍ୟ ଉପାଦାନଗୁଡ଼ିକୁ ସମାଧାନ କରିଛନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ସୀମିତ ଉପାୟରେ। ଚିନ୍ତାର ବିଷୟ ହେଉଛି, ବର୍ତ୍ତମାନ ପ୍ରାୟ 30% କମ୍ପାନୀ ପ୍ରମୁଖ ବନ୍ଦ ଯୋଜନା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରନ୍ତି ନାହିଁ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଅଗଷ୍ଟ-୧୪-୨୦୨୧
